Seminardetail

Feedback-Kultur |

Ort: Bantleon Forum | Referent/in: Dr. Wilfried Lehmann / step GbR | Seminar-Nr.: 2019-32

Beschäftigt man sich mit den Ansätzen von Unternehmensentwicklung wird deutlich, dass Feedback ein wesentlicher Erfolgsfaktor dafür ist. Untersuchungen zur Generation Y ergeben, dass sich gerade diese Zielgruppe Führungskräfte als Gesprächspartner wünschen, um sich gegenseitig Feedback zugeben.

Eine gelebte Feedback-Kultur unterstützt dies.

Das Training „Feedback-Feedforward“ gibt Mitarbeitern aller Hierarchie-Ebenen die Möglichkeit, ihre Feedback-Kompetenzen auszuprobieren und zu erweitern. Um höchstmögliche Nachhaltigkeit und Transfer zu erreichen wird in dem Training u.a. ein „Feedback-Fall“ aus dem beruflichen Alltag der Teilnehmer bearbeitet.

Inhalte:

  • Grundlagen menschlicher Wahrnehmung und Feedback
  • Verhaltens-Dreieck
  • Qualitatives Feedback: Feedback und seine Wirkung
  • 4 Typen konstruktiven Feedbacks/Feedforwards
  • Feedback-Regeln
  • Kritisches konstruktiv ansprechen

Ziele:

  • Sie verbessern mit einer guten Feedbackmethode ihre Kommunikation und die Beziehung zu ihren Geschäftspartnern.
  • Sie können die Feedbackmethode als Führungsinstrument erfolgreich einsetzen.

Zielgruppe:

  • Mitarbeiter aller Hierarchie-Ebenen

Referent:

  • Dr. Wilfried Lehmann / step GbR

Kosten:

  • 395,00 € pro Person inkl. Mittagessen (zzgl. MwSt.)

Kundenrabatt:

  • Kunden der Hermann Bantleon GmbH erhalten 10% Kundenrabatt auf den Seminarpreis

Mengenrabatt:

  • Gehen gleichzeitig mehrere Anmeldungen von Mitarbeitern des gleichen Unternehmens ein, gewähren wir für die dritte Anmeldung und alle darauffolgenden Anmeldungen einen Mengenrabatt in Höhe von 15%.

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